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Cornerstone Blog - IT

  • Convertire i non credenti: perché investire nella formazione paga

    Convertire i non credenti: perché investire nella formazione paga

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  • Webinar gratuito "Pronte a contribuire"

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  • Cornerstone tra le prime aziende ad aver ottenuto ISO 27701, il Gold Standard della Data Privacy

    Cornerstone tra le prime aziende ad aver ottenuto ISO 27701, il Gold Standard della Data Privacy

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  • #Reskilling vs. #upskilling – quale dovrebbe scegliere la vostra azienda?

    #Reskilling vs. #upskilling – quale dovrebbe scegliere la vostra azienda?

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  • Millennial: il futuro del lavoro è già qui

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  • Il job hopping piace ai Millennials

    Il job hopping piace ai Millennials

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  • Reclutadores, ¡la marca online importa!

    Reclutadores, ¡la marca online importa!

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  • Navigare nel nuovo mondo del lavoro

    Navigare nel nuovo mondo del lavoro

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  • Business senza vincoli: una visione e nuove strategie per il nuovo mondo del lavoro

    Business senza vincoli: una visione e nuove strategie per il nuovo mondo del lavoro

    #CSODBlog |Il business post #Covid19: niente sarà più come prima. La #vision e le nuove strategie di #innovazione di Cornerstone per aiutare le aziende nel nuovo mondo del lavoro...@AdamCSOD

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  • Pronte A Contribuire

    Pronte A Contribuire

    Intercettare i #talenti #femminili: un’opportunità da non perdere per le aziende #women-friendly

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  • Performance management: quanto vi preoccupa?

    Performance management: quanto vi preoccupa?

    #CSODBlog |Perché il #PerformanceManagement fa così paura? Come trasformare la #performancereview in un approccio positivo alla #gestionedellepersone? Ce lo spiega @FGementi nel suo ultimo post.

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  • Miti da sfatare: cosa si intende quando si parla di trasformazione digitale

    Miti da sfatare: cosa si intende quando si parla di trasformazione digitale

    #CSODBlog | Come affrontare la #digitaltransformation nelle divisioni #HR delle aziende? Ce lo spiega @ffrancin nel suo ultimo post.

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  • Employer branding, un aspetto da non sottovalutare. Mai.

    Employer branding, un aspetto da non sottovalutare. Mai.

    #CSODBlog | Come mettere in atto una strategia di #employerbranding. Ce ne parla @ffrancin in questo post.

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  • Il futuro del lavoro è qui. Come farà la vostra azienda manifatturiera a non rimanere indietro?

    Il futuro del lavoro è qui. Come farà la vostra azienda manifatturiera a non rimanere indietro?

    #CSODBlog | #smartmanufacturing: tecnologia e #formazione continua del personale per ottenere performance migliori. Ce ne parla @mapedri nel suo ultimo post.

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  • Diventa un capo migliore per non far scappare i tuoi talenti

    Diventa un capo migliore per non far scappare i tuoi talenti

    #CSODBlog | Come essere un capo migliore, @ffrancin racconta come evitare che i dipendenti lascino l’azienda

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  • Sei modi per creare una content strategy di successo

    Sei modi per creare una content strategy di successo

    #CSODBlog | @FGementi spiega come creare una content strategy di successo in sei step.

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  • Cornerstone Convergence EMEA 2019: il futuro è nell’apprendimento continuo

    Cornerstone Convergence EMEA 2019: il futuro è nell’apprendimento continuo

    #CSODBlog | #Convergence2019, @ffrancin racconta l’ultima edizione di Convergence tenutasi a Londra a novembre

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  • Verso la diversità di genere: uomini e donne hanno uguale valore, ma non sono uguali

    Verso la diversità di genere: uomini e donne hanno uguale valore, ma non sono uguali

    #CSODBlog | Uomini e donne hanno uguale valore, ma non sono uguali. Ce ne parla @mapedri nel suo ultimo post.

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  • Data Science: la scienza che guida la quarta rivoluzione industriale

    Data Science: la scienza che guida la quarta rivoluzione industriale

    #CSODBlog | #DataScience, @ffrancin racconta la scienza che sta guidando la quarta rivoluzione industriale

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  • Migliorare l’intelligenza emotiva per gestire l’ansia sul lavoro

    Migliorare l’intelligenza emotiva per gestire l’ansia sul lavoro

    #CSODBlog |Come gestire l’ansia sul #postodilavoro potenziando l’#intelligenzaemotiva. Ce parla @FGementi nel suo ultimo post.

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  • Il posto fisso? Una specie in via di estinzione

    Il posto fisso? Una specie in via di estinzione

    #CSODBlog | Il #postofisso non esiste più. In questo nuovo post, @ffrancin racconta i vantaggi dello smart working per lavoratori e aziende

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