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Cornerstone Blog - IT

  • Tempo di vacanze, tempo di digital detox

    Tempo di vacanze, tempo di digital detox

    #CSODBlog | Staccare finalmente la spina e godersi le meritate vacanze? Si può fare! Ecco i consigli di @ffrancin per una vacanza che si possa realmente definire tale!

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  • Cornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award

    Cornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award

    #CSODBlog | Engineering vince nella categoria #talentattraction agli HR Innovation Award del @polimi grazie alla suite Cornerstone #recruiting. Ce lo racconta @ffrancin nel suo ultimo post!

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  • La valutazione inversa delle prestazioni: 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team

    La valutazione inversa delle prestazioni: 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team

    #CSODBlog | #Valutazione inversa delle prestazioni: ecco 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team. Leggi l’ultimo post di @FGementi!

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  • Le trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB

    Le trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB

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  • Non solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda

    Non solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda

    #CSODBlog | Perché la #retribuzioneemotiva attrae e trattiene i #talenti. Ce lo spiega @ffrancin nel suo ultimo post!

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  • Trasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?

    Trasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?

    Cosa deve fare il #CHRO del 2020 per trasformare le #HR in una funzione strategica? All'interno di quest'articolo è presente un nuovo studio, condotto con l'@IDC...

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  • I migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza

    I migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza

    In collaborazione con l'@IDC abbiamo condotto un nuovo studio capace di individuare quale sia il vero impatto che la #trasformazionedigitale sta apportando alle imprese di tutta Europa...

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  • La sostenibilità in ufficio attrae i talenti

    La sostenibilità in ufficio attrae i talenti

    #CSODBlog | La #sostenibilità in ufficio attrae i #talenti. Ce ne parla @FGementi nel suo ultimo post!

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  • Plasmare il futuro dell’impresa: I responsabili della formazione sono nella posizione ideale per identificare le competenze necessarie

    Plasmare il futuro dell’impresa: I responsabili della formazione sono nella posizione ideale per identificare le competenze necessarie

    Un’azienda su 5 afferma di non essere in grado di trattenere e sviluppare i #talenti. Perdere persone capaci danneggia la #produttività, sconvolge la #leadership, e riduce il morale dell’#azienda...

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  • I migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza

    I migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza

    In collaborazione con l'@IDC abbiamo condotto un nuovo studio capace di individuare quale sia il vero impatto che la #trasformazionedigitale sta apportando alle imprese di tutta Europa, scoprendo...

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  • Trasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?

    Trasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?

    Cosa deve fare il #CHRO del 2020 per trasformare le #HR in una funzione strategica? All'interno di quest'articolo è presente un nuovo studio, condotto con l'@IDC, dove vi svela diverse strategie...

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  • Tre cose che i CEO non dovrebbero trascurare: Ai CEO viene chiesto di costruire una solida struttura di leadership

    Tre cose che i CEO non dovrebbero trascurare: Ai CEO viene chiesto di costruire una solida struttura di leadership

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  • Le trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB

    Le trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB

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  • La sostenibilità in ufficio attrae i talenti

    La sostenibilità in ufficio attrae i talenti

    #CSODBlog | La #sostenibilità in ufficio attrae i #talenti. Ce ne parla @FGementi nel suo ultimo post!

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  • Gender Gap: il cambiamento spetta alle aziende

    Gender Gap: il cambiamento spetta alle aziende

    #CSODBlog |#lavoro: a che punto è la situazione lavorativa delle #donne e quale ruolo ricoprono le #aziende? Scoprilo nell’ultimo post di @ @mapedri!

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  • Come creare job title che seducano i lavoratori di oggi

    Come creare job title che seducano i lavoratori di oggi

    #CSODBlog |Quali sono i #jobtitle più inusuali e qual è il loro significato? Ce lo spiega @FGementi nel suo ultimo post!

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  • Come la riflessione può migliorare le performance

    Come la riflessione può migliorare le performance

    #CSODBlog | Quali sono i segreti per introdurre dei momenti per riflettere su noi stessi e migliorare le performance? Ce lo spiega @FGementi nel suo ultimo post!

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  • Risorse Umane e intelligenza artificiale: un binomio vincente

    Risorse Umane e intelligenza artificiale: un binomio vincente

    #CSODBlog | #digitaltransformation: che ruolo ricopre e quanto è importante l’#IntelligenzaArtificiale nelle #HR? Scoprilo nell’ultimo post di @ffrancin!

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  • Come vincere un Oscar per la miglior divisione HR

    Come vincere un Oscar per la miglior divisione HR

    E se la tua azienda vincesse l’#Oscar per la miglior divisione #risorseumane? Mariana Visintin ci spiega come vincere la tanto desiderata statuetta | #CSODBlog

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  • La resilienza attraverso il cambiamento

    La resilienza attraverso il cambiamento

    #CSODBlog | Quali sono le strategie chiave per diventare più resilienti? Ce lo ha spiegato @liggyw nel suo keynote a #CsodConf18 e ce ne parla @AlexVEAnders nel suo ultimo post qui!

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