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LeggiTempo di vacanze, tempo di digital detox
#CSODBlog | Staccare finalmente la spina e godersi le meritate vacanze? Si può fare! Ecco i consigli di @ffrancin per una vacanza che si possa realmente definire tale!
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LeggiCornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award
#CSODBlog | Engineering vince nella categoria #talentattraction agli HR Innovation Award del @polimi grazie alla suite Cornerstone #recruiting. Ce lo racconta @ffrancin nel suo ultimo post!
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LeggiLa valutazione inversa delle prestazioni: 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team
#CSODBlog | #Valutazione inversa delle prestazioni: ecco 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team. Leggi l’ultimo post di @FGementi!
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LeggiLe trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB
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LeggiNon solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda
#CSODBlog | Perché la #retribuzioneemotiva attrae e trattiene i #talenti. Ce lo spiega @ffrancin nel suo ultimo post!
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LeggiTrasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?
Cosa deve fare il #CHRO del 2020 per trasformare le #HR in una funzione strategica? All'interno di quest'articolo è presente un nuovo studio, condotto con l'@IDC...
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LeggiI migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza
In collaborazione con l'@IDC abbiamo condotto un nuovo studio capace di individuare quale sia il vero impatto che la #trasformazionedigitale sta apportando alle imprese di tutta Europa...
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LeggiLa sostenibilità in ufficio attrae i talenti
#CSODBlog | La #sostenibilità in ufficio attrae i #talenti. Ce ne parla @FGementi nel suo ultimo post!
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LeggiPlasmare il futuro dell’impresa: I responsabili della formazione sono nella posizione ideale per identificare le competenze necessarie
Un’azienda su 5 afferma di non essere in grado di trattenere e sviluppare i #talenti. Perdere persone capaci danneggia la #produttività, sconvolge la #leadership, e riduce il morale dell’#azienda...
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LeggiI migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza
In collaborazione con l'@IDC abbiamo condotto un nuovo studio capace di individuare quale sia il vero impatto che la #trasformazionedigitale sta apportando alle imprese di tutta Europa, scoprendo...
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LeggiTrasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?
Cosa deve fare il #CHRO del 2020 per trasformare le #HR in una funzione strategica? All'interno di quest'articolo è presente un nuovo studio, condotto con l'@IDC, dove vi svela diverse strategie...
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LeggiTre cose che i CEO non dovrebbero trascurare: Ai CEO viene chiesto di costruire una solida struttura di leadership
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LeggiLe trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB
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LeggiLa sostenibilità in ufficio attrae i talenti
#CSODBlog | La #sostenibilità in ufficio attrae i #talenti. Ce ne parla @FGementi nel suo ultimo post!
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LeggiGender Gap: il cambiamento spetta alle aziende
#CSODBlog |#lavoro: a che punto è la situazione lavorativa delle #donne e quale ruolo ricoprono le #aziende? Scoprilo nell’ultimo post di @ @mapedri!
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LeggiCome creare job title che seducano i lavoratori di oggi
#CSODBlog |Quali sono i #jobtitle più inusuali e qual è il loro significato? Ce lo spiega @FGementi nel suo ultimo post!
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LeggiCome la riflessione può migliorare le performance
#CSODBlog | Quali sono i segreti per introdurre dei momenti per riflettere su noi stessi e migliorare le performance? Ce lo spiega @FGementi nel suo ultimo post!
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LeggiRisorse Umane e intelligenza artificiale: un binomio vincente
#CSODBlog | #digitaltransformation: che ruolo ricopre e quanto è importante l’#IntelligenzaArtificiale nelle #HR? Scoprilo nell’ultimo post di @ffrancin!
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LeggiCome vincere un Oscar per la miglior divisione HR
E se la tua azienda vincesse l’#Oscar per la miglior divisione #risorseumane? Mariana Visintin ci spiega come vincere la tanto desiderata statuetta | #CSODBlog
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LeggiLa resilienza attraverso il cambiamento
#CSODBlog | Quali sono le strategie chiave per diventare più resilienti? Ce lo ha spiegato @liggyw nel suo keynote a #CsodConf18 e ce ne parla @AlexVEAnders nel suo ultimo post qui!
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