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Cornerstone Blog - IT

  • Employer branding, un aspetto da non sottovalutare. Mai.

    Employer branding, un aspetto da non sottovalutare. Mai.

    #CSODBlog | Come mettere in atto una strategia di #employerbranding. Ce ne parla @ffrancin in questo post.

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  • Il futuro del lavoro è qui. Come farà la vostra azienda manifatturiera a non rimanere indietro?

    Il futuro del lavoro è qui. Come farà la vostra azienda manifatturiera a non rimanere indietro?

    #CSODBlog | #smartmanufacturing: tecnologia e #formazione continua del personale per ottenere performance migliori. Ce ne parla @mapedri nel suo ultimo post.

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  • Diventa un capo migliore per non far scappare i tuoi talenti

    Diventa un capo migliore per non far scappare i tuoi talenti

    #CSODBlog | Come essere un capo migliore, @ffrancin racconta come evitare che i dipendenti lascino l’azienda

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  • Sei modi per creare una content strategy di successo

    Sei modi per creare una content strategy di successo

    #CSODBlog | @FGementi spiega come creare una content strategy di successo in sei step.

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  • Cornerstone Convergence EMEA 2019: il futuro è nell’apprendimento continuo

    Cornerstone Convergence EMEA 2019: il futuro è nell’apprendimento continuo

    #CSODBlog | #Convergence2019, @ffrancin racconta l’ultima edizione di Convergence tenutasi a Londra a novembre

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  • Verso la diversità di genere: uomini e donne hanno uguale valore, ma non sono uguali

    Verso la diversità di genere: uomini e donne hanno uguale valore, ma non sono uguali

    #CSODBlog | Uomini e donne hanno uguale valore, ma non sono uguali. Ce ne parla @mapedri nel suo ultimo post.

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  • Data Science: la scienza che guida la quarta rivoluzione industriale

    Data Science: la scienza che guida la quarta rivoluzione industriale

    #CSODBlog | #DataScience, @ffrancin racconta la scienza che sta guidando la quarta rivoluzione industriale

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  • Migliorare l’intelligenza emotiva per gestire l’ansia sul lavoro

    Migliorare l’intelligenza emotiva per gestire l’ansia sul lavoro

    #CSODBlog |Come gestire l’ansia sul #postodilavoro potenziando l’#intelligenzaemotiva. Ce parla @FGementi nel suo ultimo post.

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  • Il posto fisso? Una specie in via di estinzione

    Il posto fisso? Una specie in via di estinzione

    #CSODBlog | Il #postofisso non esiste più. In questo nuovo post, @ffrancin racconta i vantaggi dello smart working per lavoratori e aziende

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  • L’era della talent experience

    L’era della talent experience

    #CSODBlog | Le aspettative delle persone nell’esperienza sul posto di #lavoro hanno portato alla nascita di una nuova disciplina: la #talentexperience. Ce ne parla @BelliveauV in questo nuovo post.

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  • Persone reali e algoritmi: chi prende le migliori decisioni in ambito HR?

    Persone reali e algoritmi: chi prende le migliori decisioni in ambito HR?

    #CSODBlog | Meglio le persone o gli #algoritmi a prendere decisioni #HR? Ce ne parla @FGementi in questo nuovo post.

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  • Corporate Wellness: incoraggiare uno stile di vita sano tra i dipendenti

    Corporate Wellness: incoraggiare uno stile di vita sano tra i dipendenti

    #CSODBlog | Cinque fra le pratiche più comuni per aiutare a promuovere la #salute e il #benessere sul luogo di #lavoro. Leggi l’ultimo post di @MPedrinelli!

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  • Tempo di vacanze, tempo di digital detox

    Tempo di vacanze, tempo di digital detox

    #CSODBlog | Staccare finalmente la spina e godersi le meritate vacanze? Si può fare! Ecco i consigli di @ffrancin per una vacanza che si possa realmente definire tale!

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  • Cornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award

    Cornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award

    #CSODBlog | Engineering vince nella categoria #talentattraction agli HR Innovation Award del @polimi grazie alla suite Cornerstone #recruiting. Ce lo racconta @ffrancin nel suo ultimo post!

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  • La valutazione inversa delle prestazioni: 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team

    La valutazione inversa delle prestazioni: 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team

    #CSODBlog | #Valutazione inversa delle prestazioni: ecco 6 domande che ogni manager dovrebbe fare al proprio team. Leggi l’ultimo post di @FGementi!

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  • Le trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB

    Le trappole del CIO e come evitarle: Aiutiamo i CIO a rimanere allineati con le HR e la LoB

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  • Non solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda

    Non solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda

    #CSODBlog | Perché la #retribuzioneemotiva attrae e trattiene i #talenti. Ce lo spiega @ffrancin nel suo ultimo post!

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  • Trasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?

    Trasformare le HR in una funzione strategica: a cosa deve pensare il CHRO del 2020?

    Cosa deve fare il #CHRO del 2020 per trasformare le #HR in una funzione strategica? All'interno di quest'articolo è presente un nuovo studio, condotto con l'@IDC...

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  • I migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza

    I migliori si attraggono: Selezionare i migliori talenti in un’epoca di turbolenza

    In collaborazione con l'@IDC abbiamo condotto un nuovo studio capace di individuare quale sia il vero impatto che la #trasformazionedigitale sta apportando alle imprese di tutta Europa...

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  • La sostenibilità in ufficio attrae i talenti

    La sostenibilità in ufficio attrae i talenti

    #CSODBlog | La #sostenibilità in ufficio attrae i #talenti. Ce ne parla @FGementi nel suo ultimo post!

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