Federico Francini

Federico has over 27 years of experience in IT companies, where he played different sales management roles, with the responsibility of managing large customers in all vertical markets. In Cornerstone since 2017, Federico is responsible of the company's global strategy in Italy, leading the local sales team, developing relationships with key partners and expanding the penetration of Cornerstone’s solutions on the Italian market.

  • #Reskilling vs. #upskilling – quale dovrebbe scegliere la vostra azienda?

    #Reskilling vs. #upskilling – quale dovrebbe scegliere la vostra azienda?

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  • Miti da sfatare: cosa si intende quando si parla di trasformazione digitale

    Miti da sfatare: cosa si intende quando si parla di trasformazione digitale

    #CSODBlog | Come affrontare la #digitaltransformation nelle divisioni #HR delle aziende? Ce lo spiega @ffrancin nel suo ultimo post.

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  • Employer branding, un aspetto da non sottovalutare. Mai.

    Employer branding, un aspetto da non sottovalutare. Mai.

    #CSODBlog | Come mettere in atto una strategia di #employerbranding. Ce ne parla @ffrancin in questo post.

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  • Diventa un capo migliore per non far scappare i tuoi talenti

    Diventa un capo migliore per non far scappare i tuoi talenti

    #CSODBlog | Come essere un capo migliore, @ffrancin racconta come evitare che i dipendenti lascino l’azienda

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  • Cornerstone Convergence EMEA 2019: il futuro è nell’apprendimento continuo

    Cornerstone Convergence EMEA 2019: il futuro è nell’apprendimento continuo

    #CSODBlog | #Convergence2019, @ffrancin racconta l’ultima edizione di Convergence tenutasi a Londra a novembre

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  • Data Science: la scienza che guida la quarta rivoluzione industriale

    Data Science: la scienza che guida la quarta rivoluzione industriale

    #CSODBlog | #DataScience, @ffrancin racconta la scienza che sta guidando la quarta rivoluzione industriale

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  • Tempo di vacanze, tempo di digital detox

    Tempo di vacanze, tempo di digital detox

    #CSODBlog | Staccare finalmente la spina e godersi le meritate vacanze? Si può fare! Ecco i consigli di @ffrancin per una vacanza che si possa realmente definire tale!

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  • Cornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award

    Cornerstone porta Engineering sul podio agli HR Innovation Award

    #CSODBlog | Engineering vince nella categoria #talentattraction agli HR Innovation Award del @polimi grazie alla suite Cornerstone #recruiting. Ce lo racconta @ffrancin nel suo ultimo post!

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  • Non solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda

    Non solo soldi: la retribuzione emotiva per fidelizzare i talenti in azienda

    #CSODBlog | Perché la #retribuzioneemotiva attrae e trattiene i #talenti. Ce lo spiega @ffrancin nel suo ultimo post!

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  • Risorse Umane e intelligenza artificiale: un binomio vincente

    Risorse Umane e intelligenza artificiale: un binomio vincente

    #CSODBlog | #digitaltransformation: che ruolo ricopre e quanto è importante l’#IntelligenzaArtificiale nelle #HR? Scoprilo nell’ultimo post di @ffrancin!

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  • Skill divide e mismatch lavorativo: le priorità in Italia

    Skill divide e mismatch lavorativo: le priorità in Italia

    #CSODBlog |#Skilldivide, #skillmismatch e #skillshortage: il nuovo freno alla crescita del mercato del #lavoro. Quali gli ambiti di #competenze prioritari in... Scoprilo nell’ultimo post di @ffrancin!

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  • Diversity in action: come promuovere la leadership femminile in azienda

    Diversity in action: come promuovere la leadership femminile in azienda

    #Diversity in action: women's #leadership. Come promuovere la leadership femminile in #azienda. Il caso @SodexoGroup raccontato a #CsodConf18. Scopri di più leggendo l’ultimo post di @ffrancin su...

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  • Cornerstone Convergence EMEA 2018: cultura dell’innovazione elemento chiave per il successo

    Cornerstone Convergence EMEA 2018: cultura dell’innovazione elemento chiave per il successo

    Anche quest’anno ci lasciamo alle spalle quello che per tutti noi di Cornerstone OnDemand è l’appuntamento più atteso dell’anno, Cornerstone Convergence EMEA.

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  • Chief Culture Officer: nuova linfa allo sviluppo di una solida cultura aziendale

    Chief Culture Officer: nuova linfa allo sviluppo di una solida cultura aziendale

    Continua anche questo mese la nostra rassegna alla scoperta delle nuove professioni destinate a caratterizzare e forgiare l’azienda del futuro. Dopo il Manager della felicità e il Diversity...

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  • Professione Diversity Manager. Sfida - e business - del futuro

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    Nell’era della Quarta Rivoluzione Industriale e della trasformazione digitale, il mondo del lavoro cambia e le aziende si interrogano: come fare business in un ambiente in continua evoluzione,...

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  • IFAD spinge sull'acceleratore della formazione con Cornerstone!

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    L’epoca che stiamo vivendo è interessata da una monumentale trasformazione del sistema del lavoro, che vede l’emergere di capacità totalmente nuove per persone e macchine. Stiamo assistendo in...

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  • Il talento, leva per l'innovazione in azienda. Una ricerca Cornerstone-IDC

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    Dopo “Azienda del futuro e trasformazione digitale: sfide e opportunità per sprigionare i talenti” (IDC, 2017) e “Future People: Le postazioni di lavoro nell’era della trasformazione digitale”...

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    La trasformazione digitale, l’automazione e l’intelligenza artificiale ci hanno portati nell’era della Skill Economy, un’epoca in cui le imprese devono necessariamente sviluppare e integrare nuove...

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  • Innovation Tour 2018 - Competenze, cultura e i 4 archetipi del successo L’ultima indagine Cornerstone OnDemand-IDC 2018 svela il profondo le

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    Lo spazio in cui tutti i giorni ci troviamo a svolgere il nostro lavoro influisce più di quanto possiamo immaginare sulle nostre performance. Un ambiente di lavoro funzionale e moderno può...

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